最新！事关你的工资

发布时间：2023-06-18 00:38:39 丨 浏览次数：

　　火狐电竞官方网站2022年，在广东城镇私营单位的18个行业门类中，有17个行业门类就业人员平均工资保持增长，金融业平均工资水平和增速均位居第一。城镇非私营单位的19个行业门类中，有15个行业的就业人员平均工资保持增长。其中采矿业平均工资涨幅最大，增长21.7%。

　　城镇私营单位就业人员年平均工资77657元，比2021年增加4426元，名义增长6.0%，增速比2021年回落2.8个百分点，扣除价格因素实际增长4.7%。

　　无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，与2021年相比，2022年平均工资水平排在前三位与后三位的行业保持不变，但位置有所变化。

　　住宿和餐饮业年平均工资最低，两类单位平均工资分别为55727元、52904元，分别增长2.2%和4.2%。

　　从城镇非私营单位看，在19个行业门类中，有15个行业的就业人员平均工资保持增长。其中采矿业受国际能源价格上涨等因素影响，平均工资涨幅最大，增长最快，其就业人员平均工资比2021年增加40816元，增长21.7%。

　　从城镇私营单位看，在18个行业门类中，有17个行业门类就业人员平均工资保持增长。其中金融业平均工资水平和增速均位居第一。

　　分区域看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是珠三角核心区最高，东翼最低。

　　年平均工资增速从高到低依次为西翼、东翼、珠三角核心区、北部生态发展区，分别增长7.7%、6.4%、5.6%、3.6%。以珠三角核心区为1，东翼、西翼和北部生态发展区年平均工资水平之比为1:0.68:0.75:0.73，2021年为1:0.68:0.74:0.75，珠三角核心区与西翼年平均工资差距缩小0.01，与北部生态发展区年平均工资差距扩大0.02。

　　从城镇私营单位看，就业人员年平均工资由高到低排列是珠三角核心区、北部生态发展区、西翼、东翼，年平均工资分别为80283元、59320元、57508元和56563元，增速从高到低依次为珠三角核心区、西翼、东翼、北部生态发展区，分别增长6.1%、3.3%、3.2%、2.4%。

　　以珠三角为1，东翼、西翼和北部生态发展区年平均工资水平之比为1:0.70:0.72:0.74，2021年为1:0.72:0.74:0.77，珠三角核心区与其他地区年平均工资差距均有所拉大。

　　分行业看，在城镇非私营单位中，有7个行业年平均工资增速高于全省水平，分别为：采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，卫生和社会工作。

　　其中，年平均工资最高的3个行业门类依次是金融业，采矿业和信息传输、软件和信息技术服务业，分别是全省平均水平的1.87倍、1.83倍和1.83倍。

　　年平均工资最低的三个行业门类依次是住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业，农、林、牧、渔业，分别是全省平均水平的44.6%、55.1%和60.9%。

　　最高与最低行业平均工资之比为4.20，与2021年的3.91相比，差距扩大0.29。

　　在城镇私营单位中，有8个行业年平均工资增速高于全省水平，分别为：采矿业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，租赁和商务服务业，居民服务、修理和其他服务业，教育。

　　年平均工资最低的三个行业门类依次是住宿和餐饮业52904元，居民服务、修理和其他服务业53020元，水利、环境和公共设施管理业55706元，分别是全省平均水平的68.1%、68.3%和71.7%。最高与最低行业平均工资之比为2.94，与2021年的2.76相比，差距扩大0.18。

　　平均工资反映的是劳动力市场中相应行业就业人员大致工资水平，可用来比较不同行业整体工资水平的高低，对于了解地区或行业发展现状，制定或调整产业发展、民生等相关政策具有重要作用，是作为制定最低工资标准及城乡居民最低保障标准的依据，是作为赔偿制度的基础数据，是政府科学制定社会保险、经济社会发展规划和分配政策的重要依据。